Tầm Nhìn
Giữ vai trò lãnh đạo trong công ty CEO Ngọ Văn Thành mong muốn, dẫn dắt đưa Savanam trở thành một trong số những đơn vị hàng đầu trong việc đào tạo, cung ứng nguồn lao động chất lượng cao cho thị trường lao động Nhật Bản. Song song với đó, góp phần nâng cao thu nhập cải thiện chất lượng cuộc sống cho người lao động tại nước nhà, mang đến những giá trị tích cực, những lợi ích to lớn cho cộng đồng và xã hội.
Sứ Mệnh
Trong tương lai Savanam sẽ trở thành biểu tượng uy tín về lĩnh vực xuất khẩu lao động và đóng góp vào sự phát triển kinh tế, gia tăng giá trị xã hội.
Từ những ngày đầu thành lập CEO Ngọ Văn Thành đã nuôi nấng đứa con tinh thần -Savanam bằng tất cả tình yêu thương và nhiệt huyết. CEO Ngọ Văn Thành đã lấy giá trị cốt lõi – 4T dưới đây làm kim chỉ nam để Savanam phát triển và không bị lạc hướng giữa thương trường có quá nhiều sự cạnh tranh
Tín – Cái gì cũng có thể mất, nhưng chữ Tín thì nhất định không. Savanam luôn giữ chữ Tín với nhân viên, khách hàng, đối tác và trong tất cả những dịch vụ mà Savanam cung cấp.
Tâm – Chỉ khi làm việc bằng cái “Tâm” thì bạn mới có thể vươn tới cái “Tầm”. Tất cả đội ngũ nhân viên từ vị trí cao nhất đến vị trí thấp nhất, đều được đào tạo bài bản. Đặt lợi ích của người lao động lên hàng đầu, sẵn sàng hỗ trợ, tư vấn giải đáp một cách tận tình, chi tiết và chu đáo nhất.
Tiến – Với tinh thần cầu tiến, luôn vươn mình, thay đổi để hoàn thiện và không tụt lại phía sau. Savanam luôn không ngừng tìm tòi, học hỏi, nghiên cứu để tìm ra những yếu tố mới, những cơ hội mới. Từ đó, mang đến nhiều lợi ích cho người lao động và công ty cùng phát triển..
Tốt – Có thể nói, trong hành trình xây dựng uy tín của một công ty, chất lượng chính là cái cây để tạo nên quả ngọt là sự uy tín. Nguồn lao động mà Savanam cung ứng cho thị trường Nhật Bản và những đơn hàng mà Savanam mang đến cho người lao động luôn đảm bảo cam kết về chất lượng. Nguồn lao động có tay nghề, trình độ chuyên môn, sức khỏe và thái độ…tốt. Đơn hàng lương cao nhiều chế độ đãi ngộ.
Thành Tựu
- 70% Học viên đạt trình độ N2 trong thời gian làm việc tại Nhật Bản.
- 30% Học viên đạt trình độ N3 trước xuất cảnh.
- 100% Học viên có tư duy tích cực phát triển bản thân, nắm vững kiến thức cần thiết trước khi xuất cảnh.
- 100% Học viên đạt trình độ tiếng nhật N4 trước xuất cảnh.