Câu hỏi
thường gặp

Xuất khẩu lao động Nhật Bản, Tu nghiệp sinh Nhật Bản và Thực tập sinh kỹ năng là các chương trình cho phép người lao động nước ngoài đến Nhật Bản làm việc hoặc học tập trong một thời gian nhất định. Tuy nhiên, các chương trình này có những khác biệt sau đây:

1. Xuất khẩu lao động Nhật Bản (JLPT): Đây là chương trình cho phép người lao động nước ngoài đến Nhật Bản làm việc trong một khoảng thời gian dài (thường là từ 1 đến 3 năm) và nhận lương từ các nhà tuyển dụng Nhật Bản. Các lao động thường được phân công làm việc trong các ngành công nghiệp chế tạo, xây dựng, nông nghiệp hoặc chăm sóc sức khỏe. Để đủ điều kiện tham gia JLPT, người lao động cần đáp ứng các yêu cầu như có trình độ tiếng Nhật đủ cao, độ tuổi từ 18 đến 30 tuổi, có sức khỏe tốt và không có tiền án tiền sự.
2. Tu nghiệp sinh Nhật Bản (JIT): Đây là chương trình cho phép các sinh viên hoặc vừa tốt nghiệp trường đại học đến Nhật Bản để học tập và làm việc trong một thời gian tối đa 1 năm. Các sinh viên thường được phân công vào các công ty hoặc tổ chức phi lợi nhuận để học tập và trải nghiệm làm việc trong môi trường Nhật Bản. Các yêu cầu để tham gia JIT bao gồm: có trình độ tiếng Nhật đủ cao, có sức khỏe tốt và không có tiền án tiền sự.
3. Thực tập sinh kỹ năng (TITP): Đây là chương trình cho phép người lao động nước ngoài đến Nhật Bản để học tập và làm việc trong một thời gian từ 1 đến 5 năm trong các ngành nghề kỹ thuật hoặc nông nghiệp. TITP thường được áp dụng cho các nước đang phát triển nhằm giúp các người lao động trau dồi kỹ năng nghề nghiệp và trở về nước sau khi kết thúc chương trình để phát triển kinh tế đất nước.

Việc học đại học hoặc cao đẳng không đảm bảo sẽ được ưu tiên sang Nhật làm việc. Tuy nhiên, việc có bằng cấp này có thể giúp bạn có lợi thế trong quá trình xin việc và được chọn lựa hơn so với những ứng viên không có bằng cấp tương đương.

Ở Nhật Bản, nhà tuyển dụng thường sẽ chú trọng đến các kỹ năng và trình độ của ứng viên, bao gồm cả trình độ học vấn. Ngoài ra, đối với một số ngành nghề đặc biệt, như công nghệ thông tin, kỹ thuật cơ khí, điện tử, v.v…, trình độ học vấn có thể được xem là yếu tố quan trọng hơn trong quá trình tuyển dụng

Tuy nhiên, bên cạnh trình độ học vấn, nhà tuyển dụng cũng sẽ quan tâm đến kinh nghiệm làm việc và kỹ năng chuyên môn của ứng viên. Vì vậy, nếu bạn có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bạn mong muốn, điều này cũng có thể giúp bạn có lợi thế trong việc được chọn lựa để sang Nhật làm việc.

Tóm lại, việc học đại học hoặc cao đẳng có thể giúp bạn có lợi thế trong quá trình xin việc và được chọn lựa hơn trong một số trường hợp tuyển dụng tại Nhật Bản, nhưng không đảm bảo sẽ được ưu tiên sang Nhật làm việc.

Liên thông đại học là hình thức học tập của sinh viên sau khi đã tốt nghiệp từ trình độ đại học hoặc cao đẳng.

Về việc đi xuất khẩu lao động (XKLĐ) Nhật Bản theo diện kỹ sư, cụ thể là theo chương trình Thực tập sinh kỹ thuật Nhật Bản (Technical Intern Training Program), có một số yêu cầu và điều kiện cần thiết như sau:

1. Bằng cấp: Sinh viên phải tốt nghiệp từ trình độ đại học chuyên ngành kỹ thuật hoặc các ngành có liên quan.
2. Kỹ năng tiếng Nhật: Yêu cầu có trình độ tiếng Nhật tương đương N4 trở lên để có thể làm việc và giao tiếp trong môi trường làm việc của Nhật Bản.
3. Độ tuổi: Tùy thuộc vào từng đối tượng mục tiêu của chương trình, độ tuổi có thể từ 18 đến 30 tuổi.
4. Sức khỏe: Yêu cầu sức khỏe tốt để có thể làm việc trong môi trường sản xuất.

Vì vậy, nếu sinh viên Liên thông đại học đáp ứng đủ các yêu cầu trên, họ có thể tham gia chương trình Thực tập sinh kỹ thuật Nhật Bản để đi xuất khẩu lao động theo diện kỹ sư. Tuy nhiên, để có được thông tin chính xác và chi tiết hơn về chương trình này, bạn nên tham khảo các trang thông tin chính thức từ Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam hoặc các trang thông tin của các đối tác tuyển dụng XKLĐ tại Nhật Bản.

Thời gian chờ đợi để xuất cảnh sang Nhật làm việc có thể khác nhau tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể và từng loại visa mà bạn đăng ký.

Với visa lao động (Working Visa), thời gian chờ đợi có thể từ 2-3 tháng hoặc cả năm tùy thuộc vào tình trạng kinh tế và nhu cầu lao động tại Nhật Bản.

Bạn cần chuẩn bị đầy đủ các hồ sơ, thủ tục cần thiết và đáp ứng các yêu cầu của đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam. Ngoài ra, còn phải trải qua một loạt các bước kiểm tra sức khỏe, đào tạo về văn hóa, phong tục Nhật Bản trước khi được cấp visa.

Nếu bạn đang cân nhắc đến việc xuất cảnh sang Nhật làm việc, tốt nhất nên tìm hiểu kỹ về quy trình và thời gian chờ đợi cụ thể cho từng loại visa mà bạn muốn đăng ký, và tìm kiếm thông tin từ các nguồn tin cậy như đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam.

Làm việc tại nhà máy Nhật Bản có thể khá vất vả và đòi hỏi sự chuyên tâm cao đối với công việc. Tuy nhiên, điều này phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau như ngành nghề, quy mô nhà máy, nơi làm việc cũng như vị trí công việc của bạn.

Trong nhiều nhà máy Nhật Bản, đặc biệt là những ngành công nghiệp chế tạo, công việc thường yêu cầu sự chăm chỉ, tập trung và khả năng chịu đựng áp lực cao. Ngoài ra, việc làm việc với các máy móc, thiết bị công nghệ cao cũng đòi hỏi kỹ năng chuyên môn cao.

Tuy nhiên, các nhà máy Nhật Bản cũng nổi tiếng với môi trường làm việc chuyên nghiệp, nghiêm túc và hỗ trợ nhân viên rất tốt. Nhân viên được đào tạo kỹ lưỡng về kỹ năng và kiến thức để làm việc hiệu quả và an toàn. Ngoài ra, nhân viên còn được hưởng các quyền lợi xã hội tốt như bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và nghỉ phép hàng năm.

Vì vậy, nếu bạn có đủ tinh thần và năng lực để làm việc tại nhà máy Nhật Bản, bạn có thể có được một công việc ổn định và thu nhập tốt trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp và nghiêm túc.